「VR」=「仮想現実」を利用した企業プロモーションが増加中

“行かないのに行ける”就活の実現

就活で実際に足を運べるオフィスは限られており、学生としてはいろんな オフィスを見てみたいというのが本音としてあると思われます。 そんな時、360度コンテンツを活用すれば、遠く離れた場所にオフィスがあっても 実際にオフィス見学をしている感覚を就活者に味わってもらうことができます。

”体験を届けること”でギャップをなくす

体験的な情報を得ることができるというのもVRの特徴の一つです。 オフィスの内装だけではなく、執務中、休憩中の風景も360度で収録すれば 写真や通常の動画では表現しにくい、企業の”リアル”を就活者に 届けることができます。採用後の離職率も問題視される中、このような 期待値のギャップをなくすような取り組みは採用担当者と就活者双方にとって 建設的なものだといえます。

詳細を見る